В российском Forbes считают, что смогут выпустить сентябрьский номер вовремя

 

В российском Forbes считают, что смогут выпустить сентябрьский номер вовремя

В российском Forbes считают, что смогут выпустить сентябрьский номер вовремя
Forbes Russia / YouTube

И.о.главреда российского Forbes Андрей Золотов заявил, что сентябрьский номер журнала выйдет в соответствии с графиком, так как «над ним в непростое для издания время работает сейчас вся редакция», передает «Интерфакс», ссылаясь на пресс-службу группы медиагруппы ACMG издающей журнал в России.

Ранее во вторник в СМИ появились сообщения о том, что часть сотрудников Forbes со среды не выйдет на работу в связи с невыплатой зарплаты за
июль, в связи с чем могут быть поставлены под угрозу сроки выпуска
сентябрьского номера журнала.

«Допускаю, что некоторая часть сотрудников не выйдет на работу в
непростое для компании время. Здесь речь о личной ответственности
каждого», — отметил Золотов.

По данным агентства, 24 сотрудника журнала обратились в прокуратуру в связи с невыплатой им зарплаты за июль.

Пресс-секретарь секретарь медиагруппы ACMG Дмитрий Озман сообщил «Интерфаксу», что узнал о подаче редакцией жалобы в прокуратуру из СМИ. Он уточнил, что информация по данному поводу будет сообщена позже.

10 августа ряд сотрудников сообщил владельцу о намерении прекратить работу, сославшись на 142 статью ТК: сотрудники могут не выходить на работу до выплаты зарплаты, если ее задерживают более чем на 15 дней. В поданной ранее жалобе в прокуратуру заявители также указали, что считают происходящее следствием конфликта, сложившегося между сотрудниками редакции и владельцем компании Александром Федотовым.

-  На Чукотке задержали американца, плывшего на лодке в Китай, но попавшего в Россию

6 августа сотрудники редакции стали жаловаться на задержку зарплаты. По словам источника в издании, им обещали выплатить деньги в ближайшее время, но этого не произошло.

Согласно Трудовому кодексу РФ, за задержку выплаты заработной платы
работодатель должен выплатить сотруднику компенсацию, рассчитанную по
ключевой ставке ЦБ. Также по ст. 5.27 КоАП (Кодекса об административных
правонарушениях) организации в этом случае грозит штраф в размере от 30
до 50 тысяч рублей, а должностному лицу, ответственному за выплату
зарплаты — в размере от 10 до 20 тысяч рублей.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Генерация пароля